O24. มาตรการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
การเตรียมความพร้อมรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ(Integrity Transparency Assessment:ITA ) ของสถานีตำรวจภูธรตรอน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
1. ออกคำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนและกำกับติดตามการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ITA ของ สภ.ตรอน
คำสั่งสถานีตำรวจภูธรตรอนที่ 395/2567 ลงวันที่ 27 ธันวาคม 2567 เรื่อง คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนและกำกับติดตาม การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการ ดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ( Integrity & Transparency Assessment: ITA ) ของสถานี ตำรวจนครบาล/สถานีตำรวจภูธร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ของสถานีตำรวจภูธรตรอน
2.ผู้กำกับการ/หัวหน้าสถานีชี้แจงและให้ข้อมูลเกี่ยวกับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ แก่เจ้าหน้าที่ตำรวจในหน่วยงาน (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๘ (ระดับสถานีตำรวจ)
มาตรการการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
กำหนด,มาตรการพัฒนาคุณภาพการให้บริการของสถานี ตำรวจภูธรตรอน 3ด้าน ดังต่อไปนี้
(1.) การพัฒนายกระดับการให้บริการ/ One Stop Service เพื่ออำนวยความสะดวกแก่ประชาชนที่มารับบริการ โดย สถานีตำรวจภูธรตรอนได้ดำเนินการปรับปรุงพัฒนา ดังต่อไปนี้
1.1.จุดประชาสัมพันธ์/สอบถามความคืบหน้าการดำเนินคดีและการแนะนำจุดบริการต่างๆบนสถานีตำรวจภูธรตตรอน
จุดประชาสัมพันธ์/สอบถามความคืบหน้าการดำเนินคดี
1.2.ป้ายประชาสัมพันธ์จุดบริการ การบริการเบ็ดเสร็จ ณ จุดเดียว (One Stop Service)
1.3.ป้ายพันธะสัญญา ป้ายพันธะสัญญาติดไว้ภายในห้อง one stop sevice ติดไว้ตรงจุดรับแจ้งเอกสารหาย/แจ้งเป็นหลักฐาน เสมียนประจำวัน
1.4.ป้าย NO Gift Policy ติดไว้ บริเวณโต๊ะเจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์ ,ประตูกระจกทางเข้าด้านหน้าห้อง one stop sevice
1.5.ป้ายประชาสัมพันธ์ Download คู่มือการให้บริการประชาชน ติดตั้งไว้ ณ จุดเจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์
1.6.การรจัดสิ่งอำนวยความสะดวกการให้บริการประชาชน
2.การสื่อสาร บทบาทภารกิจและผลการปฏิบัติงานของสถานีตำรวจภูธรตรอนให้กับผู้มารับบริการได้ทราบ
เพิ่มช่องทางการประชาสัมพันธ์ให้แก่ประชาชนได้รับทราบ บทบาท ภารกิจ และผลการปฏิบัติงานของสถานีตำรวจ ทางพื้นที่ประชาสัมพันธ์ของสถานี
